Description:
Leader incontesté de la biscuiterie sur le marché marocain, Best Biscuits Maroc a réussi à percer rapidement dans un secteur d’activité très concurrentiel à travers ses 2 marques Excelo et Be, incarnant parfaitement l’alliage entre qualité et innovation ce qui lui permet de connaître une évolution ininterrompue depuis sa création il y a près de 20 ans.
L'engagement de Best Biscuits Maroc envers l'excellence de ses collaborateurs est au cœur de sa réussite. En investissant dans la formation, le développement personnel et le bien-être de son équipe, l'entreprise cultive un environnement où chaque individu peut s'épanouir et exceller. Cet engagement envers l'excellence se traduit par une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où chaque membre est encouragé à donner le meilleur de lui-même, contribuant ainsi à l'innovation continue et à la qualité supérieure des produits.
C’est ainsi que Best Biscuits Maroc se donne pour mission de satisfaire ses consommateurs à travers la création de tout type de snacking (biscuits, gaufrettes, génoises, cakes, barres mais aussi de la pâte à tartiner), et pour ambition de devenir un géant régional et une force internationale dans l'industrie du snacking.
Ces acquis ont permis à Best Biscuits Maroc de devenir la success story marocaine dans le domaine du snacking, et de représenter le principal levier de croissance du groupe Anouar Invest, numéro 2 du secteur agroalimentaire au Maroc et employant plus de 5.000 collaborateurs.
Excelo Recrute: Plusieurs Opportunités de Carrière à Had Soualem
Postes à pourvoir:
Relais Ressources Humaines (3 postes)
Secteur: Agroalimentaire – Autres Industries
Fonction: RH / Personnel / Formation
Expérience requise: 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +2
Contrat: Autre
Missions principales:
Assurer un soutien opérationnel aux équipes de production et aux managers sur tous les volets RH.
Relayer les informations RH aux salariés et remonter les besoins ou préoccupations aux responsables concernés.
Cariste (2 postes)
Secteur: Agroalimentaire – Autres Industries
Fonction: Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Expérience requise: 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +2
Contrat: Intérim
Missions principales:
Manutention et transport des matériaux et produits en toute sécurité.
Chargement et déchargement des camions, gestion du stockage et du déstockage.
Contremaître de Production (2 postes)
Secteur: Agroalimentaire – Autres Industries
Fonction: Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Expérience requise: 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +2
Contrat: CDI
Missions principales:
Transmettre et expliciter les consignes de production.
Coordonner l’équipe de production et veiller au respect des process et de la qualité.
Ingénieur Sécurité et Risques Industriels (1 poste)
Secteur: Agroalimentaire – Autres Industries
Fonction: Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Expérience requise: 10 à 20 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Contrat: CDI
Missions principales:
Évaluer les risques chimiques, physiques, industriels et professionnels sur l’ensemble des installations.
Proposer et mettre en place des plans d’action pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
Responsable RH Sénior (1 poste)
Secteur: Agroalimentaire – Autres Industries
Fonction: RH / Personnel / Formation
Expérience requise: 10 à 20 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Contrat: CDI
Missions principales:
Gérer l’Administration du Personnel dans le respect des obligations légales et des directives du DRH.
Piloter les projets RH stratégiques visant l’optimisation des procédures et la motivation du personnel.
Plannificateur de Production (1 poste)
Secteur: Agroalimentaire
Fonction: Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Expérience requise: 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Contrat: CDI
Missions principales:
Élaborer et optimiser les plannings de production en fonction des objectifs et des contraintes.
Travailler en étroite collaboration avec les services logistiques et qualité pour garantir une production fluide.
Contrôleur de Gestion Senior (1 poste)
Secteur: Agroalimentaire
Fonction: Gestion / Comptabilité / Finance
Expérience requise: 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Contrat: CDI
Missions principales:
Élaborer, analyser et suivre les budgets, prévisions et performances financières de l’entreprise.
Fournir un appui décisionnel au management pour assurer une rentabilité et une efficacité optimales.